(多选题)22: 某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表...

(单选题)10: 下列关于劳动权利能力和劳动行为能力与民事权利能力和民事行为能力的比较中，不正确的是（　 ）。 A: 劳动者的劳动权利能力开始于16周岁，而公民的民事权利能力始于出生，终于死亡 B: 劳动者的劳动行为能力开始于16周岁，而公民的完全民事行为...

(单选题)4: 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为？（ ） A: 招收3名15周岁的工人 B: 以女性为由拒绝招收4名女工 C: 不同意职工组建工会 D: 辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工 ...

(判断题)38: 违法原则是劳动法责任的归责原则。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)32: 诉讼程序是处理劳动争议的最终程序。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)26: 劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？ ( ) A: 在试用期内 B: 劳动者不满用人单位提供劳动报酬的 C: 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 D: 用人单位...

(单选题)20: （ ）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。 A: 职业安全权 B: 休息权 C: 劳动就业权 D: 报酬权 ...

(单选题)14: 我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权（ ）。 A: 拒绝执行 B: 提出批评 C: 检举 D: 控告 ...

(单选题)8: 下列关于集体谈判的表述中，正确的是（ ）。 A: 集体谈判起始于18世纪末的欧洲各国 B: 集体谈判是劳资双方利益矛盾和相互较量的必然结果 C: 我国劳动法和工会法均确认了集体合同和集体协商制度 D: 通过集体谈判，劳动者可以争取到优于个别...

(单选题)2: 历史上最早出现的劳动法规是1802年（ ）议会颁布的《学徒健康与道德法》。 A: 英国 B: 美国 C: 德国 D: 法国 ...