(单选题)39: 控制工作得以开展的前提条件是： A: 建立控制标准 B: 分析偏差原因 C: 采取纠正行动 D: 明确问题的性质 ...

(单选题)33: 下列情况下，宜采用内部提升的是 A: 高层次管理人员的选拔 B: 外部环境剧烈变化时 C: 处于成熟期的企业 ...

(单选题)27: 冲突各方本着求同存异的精神，避免把意见分歧公开化以避免冲突的激化， 这种处理冲突的方法是 A: 妥协 B: 不予理睬 C: 和平共处 D: 协商 ...

(单选题)21: 主张“双赢”、“多赢”经营战略的理论是 A: 企业核心竞争力理论 B: 知识经营战略理论 C: 战略同盟理论 D: 战略再造理论 ...

(单选题)15: 公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为（） A: 《行政学之研究》的发表 B: 《经济与社会》的发表 C: 《行政学导论》的发表 D: 《就业、利息和货币通论》的发表 ...

(单选题)9: 如果在工作中你的领导非常信任和赏识你，给你授予一定的权力、责任，让 你在具有挑战性的工作中充分发挥你的创造力，这种激励因素是 A: 激励因素 B: 保健因素 C: 健康因素 D: 心理因素 ...

(单选题)3: 参与性的领导方式的特点是 A: 低工作、低关系 B: 低工作、高关系 C: 高工作、高关系 D: 高工作、低关系 ...

(单选题)37: 计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是： A: 按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划 B: 不断逐期向前推移、使短、中期考虑有机结合 C: 按近细远粗的原则来制定，避免对不确定性远期的过早过死安排 D: 以上三...

(单选题)31: 对一个尊重需要占主导地位的人，下列激励措施中最能产生效果的是( ) A: 提薪 B: 升职 C: 解聘威胁 D: 工作扩大化 ...

(单选题)25: 管理层次的存在是由于( ) A: 管理幅度的存在 B: 美学上的原因 C: 可使组织更加灵活 D: 有利于沟通联络 ...