(单选题)9: 最为典型的企业文化冲突类型是（ ）。 A: 跨国经营型 B: 合资型 C: 并购重组型 D: 内部重构型 ...

(单选题)31: 波士顿矩阵中，决定整个经营组合中的每一经营单位所应当奉行的战略的两个基本参数是市场增长率和（ ）。 A: 市场份额 B: 产业规模 C: 市场经济 D: 竞争程度 ...

(单选题)25: 战略控制的目的主要是控制（ ）。 A: 战略实施 B: 战略失效 C: 战略目标 D: 战略方案 ...

(单选题)19: 下列哪一项不属于使文化和战略契合的有效管理行为： A: 号召一流的管理者和普通雇员致力于文化的变革 B: 说服个人和团队支持新的方向和文化，使多疑者相信现在的状况并非全好，并激励人们克服障碍进行变革 C: 以非常基础性的问题向当前状态提...

(单选题)7: 战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。 A: 可接受性 B: 可实现性 C: 可检验性 D: 可挑战性 ...

(单选题)1: 一个能使企业文化与战略顺利实施的条件相符合的工作环境对战略实施有很好的支持作用是因为 A: 有更小的违反道德准则的风险 B: 有很强的来自同事间的压力以及一种非正式原则，这种原则使人们养成一种支持战略工作的习惯，即被文化认可的行为得到...

(单选题)35: 竞争对手各种行为取向的最根本动因是( )。 A: 自我假设 B: 现行战略 C: 未来目标 D: 潜在能力 ...

(单选题)29: 在评估顾客的时候，下面哪个问题不是公司要问的？ A: 核心竞争力怎样迎合顾客的需求 B: 顾客是谁 C: 顾客的需求是什么 D: 我们的高层管理团队怎样与顾客互动。 ...

(单选题)23: 建立目标并对其实施进行管理承诺较那些无目标的管理而言，具有较小的风险，这是因为 A: 与公司的远景以及目标的确定是同时形成的 B: 公司的管理人员奋力追求具有直接既定目标的行动，会比那些管理者只是在意愿展示正在努力尝试并且希望公司是最...

(单选题)17: 当市场逐渐成熟时，行业未来仍然有发展前途时，可以选择的市场进入战略类型是（）。 A: 强化营销 B: 一体化营销 C: 多元化经营 D: 集中性营销 ...