(多选题)27: 在劳动力市场中，卖方垄断的范围和影响程度主要取决于( )。 A: 工人的组织程度 B: 工会的组织规模 C: 工会的财政状况 D: 以往惯例 ...

(判断题)37: 根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者有下列情况之一时，有权解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任...

(多选题)25: 下列哪些情况属于需要强制加班加点不受工时制度限制的情形？（ ） A: 如果不加班用人单位的利益将遭受重大的不可挽回的损失的 B: 如果不加班用人单位的商业信誉将遭受重大冲击的 C: 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康...

(单选题)13: 在社会主义市场经济条件下，通过（ 　）就业是国家组织劳动就业的基本形式。 A: 劳动力市场 B: 国家分配 C: 自谋职业 D: 劳动部门介绍 ...

(单选题)7: 劳动法律关系的基本要素，不包括哪个？ A: 劳动法律关系主体 B: 劳动法律关系客体 C: 劳动法律关系的内容 D: 劳动法律行为 ...

(多选题)29: 工会的义务主要包括下列哪些内容？（ ）。 A: 组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动 B: 为职工提供法律服务 C: 协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业 D: 为职工提供社会保险和失业保险 ...

(多选题)23: 某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给上述国有企业造成了经济损失。对此，下列评论中哪些是不正确的？( ) A: 该乡镇企业应承担有关行政责任 B: 该乡镇企业应承担说服吕某...

(单选题)17: 下列对于劳动法基本原则的理解中，说法错误的是（ ）。 A: 劳动法基本原则是劳动法的核心和灵魂 B: 劳动法基本原则的法律渊源是劳动法 C: 劳动法具体原则的效力层次低于劳动法基本原则 D: 劳动法基本原则是劳动法区别于其他部门法所特有...

(单选题)11: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。 A: 10周岁 B: 14周岁 C: 16周岁 D: 18周岁 ...

(单选题)5: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需另加发相当于工资报酬的（ ）的经济补偿金。 A: 15％ B: 20% C: 30% D: 25% ...