(判断题)16: 绩效管理的最终目的是为了促进企业与员工的共同提高和发展（ ）。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)10: 人力资源管理的主要内容包括（ ）。 A: 吸引 B: 录用 C: 发展 D: 评价 ...

(多选题)11: 定性的工作分析信息收集方法包括（ ）。 A: 工作实践法 B: 直接观察法 C: 面谈法 D: 管理岗位描述问卷方法 ...

(多选题)18: 培训需求分析一般可分为（ ）。 A: 战略层次 B: 战术层次 C: 员工层次 D: 组织层次和员工个体层次 ...

(单选题)6: 以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是（ ）。 A: 保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才 B: 对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报 C: 合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的...

(单选题)2: 主观预测方法中的德尔菲法包括（ ）个步骤的工作。 A: 3 B: 4 C: 5 D: 6 ...

(多选题)12: 桡神经损伤 A: 在肱骨外上髁下方损伤，不能伸肘 B: 在臂上部损伤不能伸肘伸腕伸指 C: 桡神浅支损伤不能伸指 D: 在臂中部或肱骨外上髁处损伤都能出现垂腕姿态 E: 感觉丧失以手背第1、2掌骨之间皮肤最明显 ...

(判断题)25: 关节围绕垂直轴的运动叫屈和伸。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)19: 膀胱充盈时，经耻骨联合上方进行穿刺或手术可避免损伤腹膜。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)13: 关于脊髓的叙述，正确的有 A: 上端平枕骨大孔处与延髓相连 B: 与椎管全长一致 C: 有颈膨大和腰骶膨大 D: 全长粗细一致 E: 成人下端平第1腰椎体下缘 ...