(单选题)6: 劳动力市场的规则可概括为公平、等价和（????） A: 公正 B: 公开 C: 合法 D: 合理 ...

(单选题)8: 人力投资收益是（　　 ） A: 劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益 B: 劳动力质量提高为劳动者增加的收入 C: 国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用 D: 劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入 ...

(单选题)10: 工资制度可以分为工资生成制度和（　）两大类 A: 工资形成制度 B: 工资发放制度 C: 工资支付制度 D: 工资使用制度 ...

(单选题)4: 导致摩擦性失业的原因是（    ） A: 先进技术所导致的淘汰 B: 劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业 C: 劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应 D: 改进技术所引起的失业 ...

(多选题)17: 女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（　　） A: 检查费 B: 接生费 C: 手术费 D: 就医路费 ...

(单选题)5: 王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？（ ） A: 与王某经协商一致后解除劳动合同 B: 提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同 C: 无需提前通知王某，随时可以解除劳动合...

(判断题)24: 劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)12: 某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（ ） A: 允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件 B: 耽误工作的情况下，将扣发田力的工资 C: 不允许田力出庭作证 ...

(判断题)23: 在法定休假日劳动的，按照不低于工资的300％支付加班工资。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)16: 张某是甲企业的技术人员，掌握甲企业的核心技术，张某的劳动合同尚未到期，乙企业高薪聘请张某，张某向甲企业递交辞职书后，第二天到乙企业上班。下列说法正确的是（ ）。 A: 张某应向甲企业承担赔偿责任 B: 乙企业承担连带责任 C: 乙企业承担...