A.统筹兼顾、收支平衡
B.量入为出、收支平衡
C.统筹兼顾、量入为出
D.优先安排、重点支出
正确
2.(单选题)根据预算法律制度的规定，在预算的审查与批准中，国务院和县级以上地方各级政府A下一级政府依照预算法规定报送备案的预算，认为有同法律、行政法规相抵触或者有其他不适当之处，需要撤销批准预算的决议的，应当提请（）。
A.本级人民代表大会常务委员会会审议决定
B.上级人民代表大会常务委员会会审议决定
C.下级人民代表大会常务委员会会审议决定
D.全国人民代表大会常务委员会会审议决定
正确
3.(单选题)根据政府采购法律制度的规定，货物和服务项目实行招标方式进行政府采购的，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，不得少于（）。
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
正确
4.(单选题)根据行政事业性国有资产管理法律制度的规定，关于行政事业性国有资产的管理体制的表述中不正确的是（）。
A.国务院负责制定行政事业单位国有资产管理规章制度并负责组织实施和监督检查，牵头编制行政事业性国有资产管理情况报告
B.各部门根据职责负责本部门及其所属单位国有资产管理工作，应当明确管理责任，指导、监督所属单位国有资产管理工作
C.各部门所属单位负责本单位行政事业性国有资产的具体管理，应当建立和完善内部控制管理制度
D.各级人民政府应当建立健全行政事业性国有资产管理机制，加强A本级行政事业性国有资产的管理，审查、批准重大行政事业性国有资产管理事项
正确
5.(单选题)根据国有资产管理法律制度的规定，A企业国有资产进行监督的权力机关是（）。
A.各级人民代表大会
B.各级人民代表大会常务委员会
C.各级人民政府
D.各级人民政府审计部门
正确
6.(单选题)下列关于无效劳动合同的表述，错误的是（）。
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D.无效劳动合同，从订立到劳动争议仲裁机构或者人民法院确认其无效的期间，具有法律约束力
正确
7.(单选题)下列关于医疗期的表述，错误的是（）。
A.医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
B.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以上的医疗期为9个月
C.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月
D.医疗期３个月的，按６个月内累计病休时间计算
正确
8.(单选题)根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中，视同工伤的是（）。
A.在下班途中受到本人负主要责任的交通事故伤害
B.因工外出期间，由于非工作原因受到伤害
C.在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D.在工作时间和工作岗位，突发疾病，虽经抢救但在72小时后死亡的
正确
9.(单选题)国家出资企业的关联方，不得利用与国家出资企业之间的交易，谋取不当利益，根据国有资产管理法律制度的规定，下列不属于甲国有独资公司关联方的是（）。
A.甲公司的董事张某
B.甲公司的监事李某
C.甲公司的经理王某
D.甲公司的职工赵某
正确
10.(单选题)职工有下列哪项情形，不得认定为工伤或视同工伤（）。
A.因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明的
B.在上班途中，受到非本人主要责任的城市轨道交通事故伤害的
C.在下班途中，受到非本人主要责任的火车事故伤害的
D.故意犯罪的
正确
11.(多选题)劳动争议受案范围包括（）。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因解除和终止劳动合同发生的争议
C.因工作时间发生的争议
D.因劳动报酬发生的争议
正确
12.(多选题)甲公司职工发生的下列情形中，公司可单方解除劳动合同的有（）。
A.钱某严重违反用人单位的规章制度
B.孙某非因工负伤尚在规定的医疗期内
C.李某被依法追究刑事责任
D.赵某在试用期间被证明不符合录用条件
正确
13.(多选题)有下列哪些情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（）。
A.劳动者在该用人单位连续工作满5年的
B.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反法律规定的情形，续订劳动合同的
正确
14.(多选题)根据政府采购法律制度的规定，采用竞争性谈判方式采购的，应当成立谈判小组。下列说法正确的有（）。
A.谈判小组由采购人的代表和有关专家共3人以上组成，可以是单数或双数
B.谈判小组由采购人的代表和有关专家共3人以上的单数组成
C.谈判小组中专家的人数不得少于成员总数的1/3
D.谈判小组中专家的人数不得少于成员总数的2/3
正确
15.(多选题)劳动争议仲裁委员会的职责包括（）。
A.受理劳动争议案件
B.聘任、解聘专职和兼职仲裁员
C.讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D.对仲裁活动进行监督
正确
16.(对错题)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（）
A.√
B.×
正确
17.(对错题)各部门及其所属单位应当按照国家规定设置行政事业性国有资产台账，依照国家统一的会计制度进行会计核算，不得形成账外资产。（）
A.√
B.×
正确
18.(对错题)失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。（）
A.√
B.×
正确
19.(对错题)用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。（）
A.√
B.×
正确
20.(对错题)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）
A.√
B.×
正确
21.(对错题)以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。（）
A.√
B.×
正确答案：A.√
22.(对错题)行政事业性国有资产实行政府分级监管、各部门及其所属单位直接支配的管理体制。（）
A.√
B.×
正确答案：A.√
23.(对错题)公民、法人或者其他组织发现违反《行政事业性国有资产管理条例》的行为，有权向有关部门进行检举、控告。（）
A.√
B.×
正确答案：A.√
24.(对错题)国务院确定的关系国家安全的大型国家出资企业由国务院代表国家履行出资人职责。（）
A.√
B.×
正确答案：A.√
25.(对错题)政府采购项目的采购标准应当公开，采购人在采购活动完成后，应当将采购结果予以公布。（）
A.√
B.×
正确答案：A.√
