海氏评价法，实质上是将薪酬因素进一步抽象为具有普遍实用性的因

时间:2022-06-01 13:23来源:未知作者:admin 点击: 次

2. 海氏评价法，实质上是将薪酬因素进一步抽象为具有普遍实用性的因素，即（）。 A. 智能水平 B. 解决问题能力 C. 风险责任 D. 体力水平

2. 海氏评价法，实质上是将薪酬因素进一步抽象为具有普遍实用性的因素，即（）。

A. 智能水平

B. 解决问题能力

C. 风险责任

D. 体力水平

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