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( )也称海氏薪酬制,是薪酬设计的要素比较法中常用的一种方法
时间:
2021-11-27 22:38
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)1: ( )也称海氏薪酬制,是薪酬设计的要素比较法中常用的一种方法。 A: 宽带薪酬 B: 固定薪酬 C: 可变薪酬 D: 浮动薪酬
(单选题)1: ( )也称海氏薪酬制,是薪酬设计的要素比较法中常用的一种方法。
A: 宽带薪酬
B: 固定薪酬
C: 可变薪酬
D: 浮动薪酬
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