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对员工负向行为的原因进行解读,下列描述正确的是111()。
时间:
2021-12-07 15:00
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(多选题)26: 对员工负向行为的原因进行解读,下列描述正确的是111()。 A: 过高压力的缓解和释放 B: 情绪痛苦的减轻 C: 对组织管理不满的发泄,寻求平衡
(多选题)26: 对员工负向行为的原因进行解读,下列描述正确的是111()。
A: 过高压力的缓解和释放
B: 情绪痛苦的减轻
C: 对组织管理不满的发泄,寻求平衡
(责任编辑:admin)
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根据现行法律,个体劳动争议发生后处理程序是111()。
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