职务分析问卷最初设计的目的是用来实现（）。

时间:2021-06-03 11:15来源:未知作者:admin 点击: 次

(多选题)28: 职务分析问卷最初设计的目的是用来实现（）。 A: 制定人力资源规划 B: 确定任职资格 C: 工作评价 D: 工作分类 E: 绩效考核

(多选题)28: 职务分析问卷最初设计的目的是用来实现（）。

A: 制定人力资源规划

B: 确定任职资格

C: 工作评价

D: 工作分类

E: 绩效考核

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