奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
以下
一般
10000元
以上
技术
属于
一切
发展
说法
方法
当前位置:
主页
>
免费作业
>
常用的员工满意度调查方法不包括()
时间:
2021-06-09 09:22
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)3: 常用的员工满意度调查方法不包括() A: 工作描述指数法 B: 共同磋商 C: 明尼苏达工作满意调查表 D: 彼得需求满意调查表
(单选题)3: 常用的员工满意度调查方法不包括()
A: 工作描述指数法
B: 共同磋商
C: 明尼苏达工作满意调查表
D: 彼得需求满意调查表
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
员工关系理论一般认为,合作的根源主要是:“被迫”和“权利义务
下一篇:
管理者为了实现“沟通目标”,可以从以下方面考虑如何与员工沟通
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
由于教育的差异,会导致( )
我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是( )
「横行」的正确读音是( )。
组织内部网络沟通的主要形式包括( )。
在TCAP中,某信息元的标记值为48H。可以判断该信息元格式:( )
工程项目施工组织方式中最合理的是( )
人们的生产关系归根结底是一种( )
功能疏肝破气,散结消滞的药物是:( )
在工程项目建设中,( )对参加建设的各方具有监督管理的
振动类手法是指以较高频率的节律刺激作用人体,其频率:()
栏目列表
推荐内容
热点内容
行政法律关系的客体可以概括为(
监理实施细则的说法,错误的是()
合并损益时,应抵消的内部交易事
公民的人身权利包括( )
政府债券的风险主要体现为( )
被保险人向保险公司提出索赔的期
胜任力模型就是为了完成某项工作
资本主义的基本矛盾是()
为了提高梁的整体稳定性,()是最
梁的刚度用()作用下的挠度大小来
提示信息
×