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国开电大社会心理适应 形考任务4_1734754310356

时间:2025-02-19 12:38来源:未知 作者:admin 点击:
一、选择题 1.(单选题)人们在扮演角色的过程中会产生矛盾、障碍,甚至失败,这是()。 A.角色产生 B.角色定位 C.角色失调 D.角色转换 正确答案:C.角色失调 2.(单选题)角色是随着客观以及条件的变化不断发生改变的,人的心理也应当随着这个改变而作必要的改
一、选择题
1.(单选题)人们在扮演角色的过程中会产生矛盾、障碍,甚至失败,这是()。
A.角色产生
B.角色定位
C.角色失调
D.角色转换
正确


2.(单选题)角色是随着客观以及条件的变化不断发生改变的,人的心理也应当随着这个改变而作必要的改变,这就是()。
A.角色产生
B.角色定位
C.角色转换
D.角色失调
正确


3.(单选题)刻板印象的形成与人们的()认知特点有关。
A.客观
B.主观
C.单一化
D.类别化
正确


4.(单选题)偏见,是人们对某一特定社会群体的成员所持有的()的情绪性态度。
A.否定
B.肯定
C.积极
D.消极
正确


5.(单选题)人们由于接受新的信息或意见对态度会发生变化。这个过程叫做()。
A.态度转变
B.态度反应
C.态度情绪化
D.态度应激
正确


6.(单选题)认知失调理论,由费斯廷格于1957年提出,是指由于做了一项与态度()的行为而引发的不舒服的感觉。
A.相近
B.不一致
C.无关
D.一致
正确


7.(单选题)晕轮效应认为,人们对人的认知和判断往往只从()出发,扩散而得出整体印象,也即常常以偏概全。
A.内心
B.整体
C.外表
D.局部
正确


8.(单选题)()是一个人拥有的知识和表现出的能力水平或技能的熟悉程度。
A.能力
B.价值
C.才能
D.文化水平
正确


9.(单选题)社会交换理论,认为一种关系必须是双方都可以()才能得到保持,否则就不会保持。
A.受益
B.习惯
C.接受
D.认可
正确


二、选择填空题
A-健康危机;B-家庭危机;C–矛盾;D-角色不清;
E-自己的不足;F-团体冲突理论;G-动机性紧张状态;
H-增加一致性想法;I-听众;J-说服;
K-真诚、诚实、理解、;L-互补关系;M–情绪性寂寞;
10.(填空题)心理学家哈特菲尔德把界定为强烈渴望和对方在一起的一种状态。个体对其扮演的角色认识不清楚,或者公众对社会变迁期间出现的新角色认识不清,还未能形成对这一新角色的社会期待,都会造成(1)。
正确


11.(填空题)角色冲突:个体在不同的条件下往往有不同的地位、身份和角色,如果它们互不相容,出现(1),我们在心理上就会感到角色冲突。
正确


12.(填空题)(1)认为,为了争得稀有资源,如工作、石油等,团体之间会有偏见的产生。
正确


13.(填空题)人们大概可以通过改变态度、(1)、改变不一致看法的重要性、减少选择数量、改变行为等方式来减少认知失调。
正确


14.(填空题)受喜爱程度最高的六个人格品质是:(1)忠诚、真实、可信。
正确


15.(填空题)当双方的需要、社会角色以及人格特征都呈(1)时,所产生的吸引力是非常强大的。
正确


三、判断题
16.(对错题)随着老年期的到来,老年人从社会退出不是一件很正常的,合情合理的事情。
A.对
B.错
正确


一个人在角色扮演的过程中途中断的现象叫做角色中断。
A.对
B.错
正确


17.(对错题)由于受到偏见和歧视,一些人往往不能做他们有权做的事。
A.对
B.错
正确


18.(对错题)传递者与接受者的相似性越大,说服效果越差。
A.对
B.错
正确


一般来说,口头传递比书面传递效果更好。
A.对
B.错
正确


19.(对错题)许多的人际关系都可以理解为社会交换的关系。
A.对
B.错
正确


四、简答题补缺选择
20.(填空题)如何维护自己的社会支持系统
A-平时帮助别人;B-社会支持理念;C–懂得主动求助;D-加深支持性人际关系
首先,要具备(1)。寻求支持指的是,处于竭尽所能也难以应付的局面时寻求他人帮助。社会支持具有双重功能,我们的困难需要他人分担,我们的快乐也需要他人的分享。其次,(2)。懂得主动求助,很大的问题,通过多人的努力,很快就得到了解决。第三,(3)。社会支持不仅仅是一种单向的关怀或帮助,它在多数情形下是一种社会交换。在力所能及的情况下,助人会使助人者也感到快乐。第四,(4)并不是所有的人际关系都能够成为支持性人际关系。现代社会强调独立性,人际关系相对松散,大家更乐于坚守独立空间,彼此更加尊重,这样的结果或许是使人际交往表面化。学习从良好的人际关系中获得温暖、爱、归属与安全感是我们更重要的人生收获。
正确


21.(填空题)说服对方的途径有哪些?
A-传递者的说服意图;B-传递者的立场;C–双方面说服;D-分散注意力;E-传递者的唤起能力。
1)(1)谈判者在谈判过程中最好提到或强化对方的利益,而不让对方感到纯粹的为自己争取利益。2)(2)如果接受者认为传递者没有操纵自己的意图,心理上没有阻抗,对信息的接受就好,易于转变态度。3)(3)信息可以通过印发消极的情绪起作用,被称为唤起恐惧效应。研究发现,中等强度的畏惧信息能达到较好的说服效果。4)(4)当呈现一个有说服力的信息,同时承认并且回应了主要反对观点。5)重复信息。沟通信息重复信息与说服效果呈倒U型关系。6)(5)。如果使接受者分散了对沟通信息的注意,将会减弱接受者对传递者的防御和阻抗,从而促进态度的转变。
正确答案

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