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在使用关键事件法时,()
时间:
2021-06-12 12:10
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)10: 在使用关键事件法时,() A: 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 B: 关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 C: 考评的内容是员工的短期表现 D: 用来加以区分工作行为的重要程度
(单选题)10: 在使用关键事件法时,()
A: 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
B: 关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C: 考评的内容是员工的短期表现
D: 用来加以区分工作行为的重要程度
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