劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可

时间:2022-01-21 20:01来源:未知作者:admin 点击: 次

(多选题)26: 劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？ ( ) A: 在试用期内 B: 劳动者不满用人单位提供劳动报酬的 C: 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 D: 用人单位

(多选题)26: 劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？ ( )

A: 在试用期内

B: 劳动者不满用人单位提供劳动报酬的

C: 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

D: 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

正确答案:♦A,C,D♦

(责任编辑：admin)有不懂可以加客服微信：vq800020900 咨询

------分隔线----------------------------

猜您喜欢

栏目导航

推荐内容

热点内容

关闭

要做作业扫码我

微信扫码客服

提示信息×