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美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、( )、注重个人能

时间:2022-02-12 21:02来源:未知 作者:admin 点击:
(单选题)5: 美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、( )、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。 A: 年功序列制 B: 终身雇佣制 C: 人力资源管理制度化 D: 其他
(单选题)5: 美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、( )、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。
A: 年功序列制
B: 终身雇佣制
C: 人力资源管理制度化
D: 其他
正确答案:♦C♦
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