奥鹏作业答案 - 分忧网！奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧

高级搜索|网站地图|TAG标签 RSS订阅[设为首页] [加入收藏]

当前位置: 主页 > 免费作业 >

采用欺诈、威协等手段订立的劳动合同为(　 )劳动合同。

时间:2022-04-03 16:18来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)13: 采用欺诈、威协等手段订立的劳动合同为(　 )劳动合同。 A: 有效 B: 无效 C: 可变更 D: 可撤销

(单选题)13: 采用欺诈、威协等手段订立的劳动合同为(　 )劳动合同。

A: 有效

B: 无效

C: 可变更

D: 可撤销

(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%

------分隔线----------------------------

上一篇：根据《建筑法》，下面关于分包的说法正确的是( )。
下一篇：没有了

猜您喜欢

栏目列表

推荐内容

热点内容

提示信息×