(单选题)1: 当员工出现绩效问题时,下列处理问题的程序正确的是___
A: 沟通与识别问题—〉采取处罚措施—〉采取帮助措施
B: 采取帮助措施—〉沟通与识别问题—〉采取处罚措施
C: 沟通与识别问题—〉采取帮助措施—〉采取处罚措施
D: 采取处罚措施—〉采取帮助措施—〉沟通与处罚措施
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