绩效考核标准必须以职务分析中制定的( ) 为依据，因

时间:2021-06-24 14:15来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)12: 绩效考核标准必须以职务分析中制定的( ) 为依据，因为那是对员工所应尽职责的正式要求。 A: 职务说明与职务规范 B: 维度和效度 C: 职级准则 D: 以上都不是

(单选题)12: 绩效考核标准必须以职务分析中制定的( ) 为依据，因为那是对员工所应尽职责的正式要求。

A: 职务说明与职务规范

B: 维度和效度

C: 职级准则

D: 以上都不是

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