以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业

时间:2022-02-12 20:27来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)1: 以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。 A: 企业规划 B: 企业人才规划 C: 企业人力资源分析 D: 企业人

(单选题)1: 以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。

A: 企业规划

B: 企业人才规划

C: 企业人力资源分析

D: 企业人力资源规划

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