(单选题)4: 以公道和善意为内涵的公平性,竞争的适度性,个人目标与组织目标相结合的良性竞争。这体现了人力资源管理的()原理。
A: 动态适应原理
B: 能级相适原理
C: 互补增值原理
D: 公平竞争原理
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