A: 内容激励型理论
B: 形式激励型理论
C: 过程激励型理论
D: 行为改造型激励理论
(单选题)2: 美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）
A: 服务型政府组织理论
B: 企业家政府组织理论
C: 新公共行政学组织理论
D: 无缝隙政府组织理论
(单选题)3: （ ）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
A: 组织类型分类
B: 行政组织体制
C: 行政责任与权力的分配
D: 化良行政组织的标准
(单选题)4: 《帕金森定律——组织病态之研究》是（ ）的著作。
A: 劳伦斯.彼特
B: 詹姆斯.罗森茨韦克
C: 弗雷德.里格斯
D: 诺斯古德.帕金森
(单选题)5: （ ）是“经济人”的观点。
A: X理论和Y理论
B: 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C: 霍桑试验
D: 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
(多选题)6: 行政组织控制的方式包括（ ）
A: 前馈控制
B: 后馈控制
C: 目标控制
D: 反馈控制
(多选题)7: 行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
A: 人格结构分析
B: 地位结构分析
C: 交流分析
D: 人性态度
(多选题)8: 系统权变行政组织理论的基本思想是（ ）
A: 组织是一个开放系统
B: 组织是一个整体系统
C: 组织具有权变性
D: 组织平衡（诱因）理论
(多选题)9: 关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（ ）
A: 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B: 提出了“社会人”理论
C: 指出在正式组织之外还存在非正式组织
D: 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
(多选题)10: 一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）
A: 效率
B: 沟通
C: 工作的满足感
D: 组织的同一性
(多选题)11: 马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）
A: 生理需要
B: 安全需要
C: 社交需要
D: 尊重需要
(多选题)12: 科学管理时期的行政组织理论包括（ ）
A: 泰罗的科学管理组织理论
B: 法约尔的一般组织管理理论
C: 福莱特的动态组织管理理论
D: 怀特的行政组织理论
(多选题)13: 行政组织的静态研究包括（ ）
A: 研究行政组织的结构
B: 研究行政组织的变革
C: 研究行政组织的类型
D: 研究行政组织的体制
(多选题)14: 关于古希腊、古罗马时期行政组织思想的说法，正确的有（ ）
A: 其代表人物是马基雅维利
B: 开始强调政府简单的职能分工
C: 开始关注行政机构的设置和职能
D: 开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
(多选题)15: 行政组织执行的基本原则有（ ）
A: 忠实原则
B: 责任原则
C: 人本原则
D: 效益原则
(多选题)16: 关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（ ）
A: 提出了群体原则
B: 提出了建设性冲突
C: 是科学管理时期行政组织理论的重要内容
D: 分析了组织中的权力与权威
(多选题)17: 西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（ ）
A: 组织首先是一个决策过程
B: 组织影响论
C: 组织目标论
D: 组织设计论
(多选题)18: 关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
A: 地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
B: 地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
C: 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D: 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
(多选题)19: 巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（ ）
A: 指出组织的本质是组织平衡
B: 提出组织的三要素论
C: 提出了权威接受理论
D: 提出了组织决策理论
(多选题)20: 科学设计组织结构，应该注意（ ）
A: 制定明确的权责结构
B: 设计合理的用人制度
C: 妥善进行职务分工
D: 及时改进薪酬奖励制度
(判断题)21: 公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
A: 错误
B: 正确
(判断题)22: “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
A: 错误
B: 正确
(判断题)23: 亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
A: 错误
B: 正确
(判断题)24: 汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
A: 错误
B: 正确
(判断题)25: 行政组织的特征有：阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性和发展性。
A: 错误
B: 正确
正确答案: B
