(单选题)4: ___应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求 A: 绩效管理程序设计 B: 绩效管理方法设计 C: 绩效管理制度设计 D: 绩效考评标准设计 ...

(名词解释)16: 指标 ...

(判断题)10:  抽样极限误差总是大于抽样平均误差。          （          A: 对 B: 错 ...

(单选题)4: 在非全面调查中，最完善、最有科学根据的调查方法是（    ） A: 重点调查 B: 典型调查 C: 抽样调查 D: 普查 ...

14: 简述众数、中位数的特点及应用 ...

(判断题)8: 正相关是指自变量和因变量的数量变动方向都是上升的。（    ） A: 对 B: 错 ...

(单选题)2:  某企业今年一季度同去年一季度相比，产量提高了5%，产值增长了15%，则产品价格提高了(  A: 109.5% B: 9.5% C: 300% D: 2000% ...

10: 张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦恼透顶，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾，离了公司他们什么也不是，又怎么会有...

(单选题)4: 六七十年代在西方工业管理中出现的"工作丰富化"和"弹性工作月"等新的劳动组织形式，其理论的来源是( )。 A: 需要层次理论 B: ERG理论 C: 双因素理论 D: 成就需要论 ...

(单选题)6: 若A为3阶方阵且| A-1 |=2，则| 2A |=（ ） A: B: 2 C: 4 D: 8 ...