2. 职位设计和权限委授合理取决于( )等因素。 A. 权限 B. 职位 C. 利益 D. 能力 E. 环境 ...
2. 管理是指一种以绩效责任为基础的专业职能。这是( )提出的观点。 A. 德鲁克 B. 巴纳德 C. 西蒙 D. - ...
3. 行为科学的研究内容有()。 A. 关于人的需要和动机的理论 B. 关于管理中“人性”的理论 C. 关于领导方式的理论 D. 关于企业中非正式组织以及人与人之间关系的理论 ...
5. 内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后,被委以需要承担更大责任的更高职务。 A. 错误 B. 正确 ...
16. 事业部组织结构的特点是集中决策,集中经营。 A. 错误 B. 正确 ...
10. 下列管理职能中,具有主体广泛性特点的是( ) A. 计划 B. 组织 C. 协调 D. 激励 ...
7. 经营单位组合分析法属于计划方法。 A. 错误 B. 正确 ...
7. 在宏观经济管理中,计划起战略性、调节性、政策性作用,一般多运用( ) A. 相互关系 B. 协作方法 C. 工作范围 D. 工作内容 E. 工作环境 ...
11. 组织环境可分为一般环境与特定环境。 A. 错误 B. 正确 ...
2. 计划编制的方法有()。 A. 滚动计划法 B. 甘特图 C. 网络计划技术 D. 投入产出法 ...