[在线考核] 目标管理强调自我检查的目标绩效考核。 日期：2022-10-24 20:35:31 点击：97 好评：0
17. 目标管理强调自我检查的目标绩效考核。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 科学管理理论是法约尔提出。 日期：2022-10-24 20:34:15 点击：193 好评：0
7. 科学管理理论是法约尔提出。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 按照决策的可靠程度可将决策分为有()。 日期：2022-10-24 20:32:57 点击：99 好评：0
9. 按照决策的可靠程度可将决策分为有()。 A. 确定型决策 B. 非确定型决策 C. 风险型决策 D. 客观决策 ...
[在线考核] 亚当·斯密认为劳动分工能提高（ ） 日期：2022-10-24 20:31:42 点击：189 好评：0
7. 亚当·斯密认为劳动分工能提高（ ） A. 劳动经济性 B. 成本 C. 生产效率 D. 利润 ...
[在线考核] 组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦形成便在较长 日期：2022-10-24 20:30:22 点击：153 好评：0
9. 组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦形成便在较长的时间内保持不变。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 集体决策有一些缺点（）。 日期：2022-10-24 20:29:06 点击：121 好评：0
9. 集体决策有一些缺点（）。 A. 集体决策耗费时间 B. 问题来源于组织中团体的服从压力 C. 责任不明确 D. 大范围汇总信息 ...
[在线考核] 统计分析表明：“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味 日期：2022-10-24 20:27:50 点击：98 好评：0
8. 统计分析表明：“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视( ) A. 具体 B. 灵活 C. 精确 D. 突出重点 ...
[在线考核] 职务轮换也叫岗位轮换，就是在不影响工作秩序的前提下，员工可以 日期：2022-10-24 20:26:47 点击：148 好评：0
18. 职务轮换也叫岗位轮换，就是在不影响工作秩序的前提下，员工可以从一个工作岗位到另一个岗位，以消除工作专业化所带来的厌烦情绪。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 事业部组织结构的突出特点是集中决策，集中经营。 日期：2022-10-24 20:25:30 点击：151 好评：0
9. 事业部组织结构的突出特点是集中决策，集中经营。 A. 错误 B. 正确 ...
[在线考核] 组织设计的目的是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门 日期：2022-10-24 20:24:15 点击：67 好评：0
3. 组织设计的目的是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门。 A. 错误 B. 正确 ...
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