7. 组织设计的原则有（）。 A. 集权与分权适度 B. 因事设职 C. 统一指挥 D. 权责对等 ...

1. 计划的作用有()。 A. 为组织成员指明方向，协调组织活动 B. 预测未来，减少变化的冲击 C. 减少组织的重叠和浪费性活动 D. 设立目标和准则以利于控制 ...

4. 赫茨伯格通过对两千多人次的调查，提出了()。 A. 双因素理论 B. 强化理论 C. 期望理论 D. 人群关系论 ...

19. 组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。 A. 错误 B. 正确 ...

14. 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 目标管理强调自我控制和自我管理。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 项目计划一般指具有多个目标和多方面内容的计划。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 决策者的理性往往是有限，表现在 ( ) A. 知识有限 B. 预见能力有限 C. 办公条件有限 D. 设计能力有限 ...

2. 未来组织的特征有()。 A. 高速度 B. 组织扁平化 C. 管理人本化 D. 组织运行柔性化 ...

7. 决策指导矩阵分为（）个区域。 A. 4 B. 9 C. 6 D. 8 ...