(单选题)24: （ ）是指一组主试者对候选人进行面试。每位主试者从不同侧面提出问题，并给应试者制造一定的环境压力，因而能获得候选人更深人更有意义的回答。 A: 情境面试 B: 小组面试 C: 压力面试 D: 集体面试 ...

(单选题)18: （ ）是一种结构严密的工作分析问卷，它对工作进行了等级划分根据决策、熟练性活动、身体活动、设备操作以及信息加工等特点对每一项工作分配一个量化的分数，然后在总得分之间进行对比 A: 职位分析问卷法 B: 功能性工作分析法 C: 工作日记...

(单选题)12: 在安全与健康方面，组织的直线管理人员主要负责（ ）。 A: 保持一个安全、卫生的工作环境 B: 为员工提供专业的协助 C: 负责协调具体的安全与健康方案 D: 监督具体的安全与健康方案 ...

(单选题)6: （ ）是在本单位的宣传栏、内部网络或其他固定地方，告示职位空缺与工作招标，吸引现有人员投标 A: 布告招聘 B: 人员推荐 C: 档案推荐 D: 劳动力市场 ...

1. 在刑事诉讼中，不承担证明责任的是（ ）。 a. 公安机关 b. 人民检察院 c. 人民法院 d. 司法机关...

1. 在注册制下，对发行作出实质判断的主体是（? ? ? ） A. 证券监管机构 B. 证券发行人 C. 证券中介机构 D. 证券交易所 2. ?以下哪种情况可以成功撤单？ （? ? ? ）。 A. 在交易日14:57-15:00时段 B. 在交易日9:15-9:20时段 C. 在交易日9:20-9:25时段 D. 在申...

1. 注册制一般适用于（ ） A. 市场化程度一般的发展中国家 B. 市场化程度较高的成熟股票市场 C. 市场化程度较高的新兴市场国家 D. 市场化程度较低的欠成熟股票市场 2. 注册制的特点不包括（ ） A. 实行自动生效制度 B. 实行信息公开制度 C. 实行实质管理原则...

1. 西蒙认为，组织最重要的性质就在于它是许多人在其中处理信息、传递信息和制定决策的系统，因此组织设计的一个基本出发点是，必须采用（ ）的观点来看待组织，从而提出组织设计的基本要求。 A. 信息处理 B. 任务管理 C. 职位分类 D. 理论 2. 下列不属于西蒙...

1. 在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（ ）。 A. 学历 B. 专业 C. 能力 D. 性别 2. 在“合理化—合法化组织”中，行使权威的基础是（ ）。 A. 惯例 B. 组织内部的规则 C. 领导者个人的人格 D. 先例 3. 韦伯认为效率较好的组织类型是（ ）。 A. 基于超凡魅...

1. 作为西方行政学的鼻祖，威尔逊的行政学说主要包含在（ ）一文中。 A. 《国会制政体》 B. 《美国的宪法政府》 C. 《行政学研究》 D. 《国家》 2. 威尔逊对行政学的最大的贡献就在于提出了（ ）。 A. 目标管理理论 B. 政治—行政二分法 C. 官僚制理论 D. 公...