(多选题)12: 下面属于保健因素的有（）。 A: 挑战性工作 B: 晋升 C: 工资 D: 工作条件 ...

(多选题)6: 确立组织结构的维度、选择组织结构的类型时，应考虑（）等因素。 A: 环境 B: 技术 C: 战略 D: 规模 ...

(判断题)23: “复杂人”假设及其相应的超X理论强调因人而异，灵活多变的管理，包含着辩证法思想，这对改善我们企业的管理是有启示作用的。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)17: 活动的目的即指行为所要达到的目标和预期的结果。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)11: 影响知觉的主观因素（）。 A: 刺激物的强度 B: 过去学习经验的影响 C: 定势效应对知觉的影响 D: 刺激物的对比 ...

(单选题)5: 以下沟通方式哪项不属于双向沟通（）。 A: 谈心会 B: 座谈会 C: 对话会 D: 报告 ...

(判断题)24: 掌握生产计划进度的“甘特图”也属于科学管理方法。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)18: 在管理方格理论中，“9.9”是任务型也称实业型或工作狂型的管理。管理者特别关心生产任务的完成，注意工作条件与工作效率，但不关心员工的需要、感情、士气及其发展。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)12: 目标管理的具体做法与步骤（）。 A: 目标的制定与确立 B: 目标的实施与管理要体现在具体的工作日程中 C: 目标进行过程中的及时反馈 D: 目标完成情况的检查与评价及新目标的制定 ...

(单选题)6: 某个人将自己所不喜欢的或不能接受的观念、欲望、态度或性格等转移到别人身上，在无意识中减轻自己的内疚，并维护自己的尊严和安全感，这就是（）。 A: 合理化作用 B: 代替作用 C: 投射作用 D: 反向作用 ...