(判断题)16: 用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)10: 综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在()。 A: 计算工时长度的周期不同 B: 适用的条件不同 C: 实行的方式不同 D: 审批手续不同 ...

(单选题)4: 《劳动法》规定,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过()小时。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 ...

(判断题)18: 与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)12: 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)6: 按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为（）。 A: 个别劳动关系 B: 集体劳动关系 C: 雇佣关系 D: 劳务关系 ...

(判断题)20: 内部控制的建立与实施应当以书面或其他适当形式加以记录并妥善保管。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)14: 运行有效性评价方法包括()。 A: 适当的人员询问 B: 相关文档的审阅 C: 控制点执行的实地观察 D: 对控制点执行重复验证 ...

(单选题)8: 内部控制执行的证据不包括（）。 A: 管理层搜集汇总的各部门信息 B: 定期与客户沟通，以验证应收、应付账款记录是否完整正确 C: 管理层搜集汇总的各部门出现的问题 D: 相关职能部门进行自我检查、监督时对发现问题的记录及解决方案 ...

(单选题)2: 内部监督需关注关键控制点，其中不包括（）。 A: 复杂程度高的控制和需要高度判断力的控制 B: 已知的控制失效的控制且无法及时识别的控制 C: 相关人员缺少实施某一控制所需的资质或经验 D: 某项实施成本过高的控制 ...