(多选题)34: 小组工作在中国的运用的原则有： A: 程序性原则 B: 知情权原则 C: 保密原则 D: 尊重组员的选择权原则 E: 理论联系实践的原则 ...

(多选题)22: 艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括： A: 问题解决的方法 B: 小组程序 C: 沟通模式 D: 凝聚力 E: 工作与参与 ...

(单选题)10: 小组工作中的过程评估，又叫： A: 形成性评估 B: 结果评估 C: 组前计划评估 D: 需求评估 ...

(单选题)4: 现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在： A: 权力关系 B: 经济关系 C: 政治关系 D: 文化关系 ...

(多选题)38: 小组评估的两种基本类型是： A: 事前评估 B: 事后评估 C: 过程评估 D: 结果评估 E: 组前计划评估 ...

(多选题)32: 小组冲突的形式有： A: 与小组外成员的冲突 B: 不同小组之间的冲突 C: 个人内在心理冲突 D: 成员之间的冲突 E: 成员与工作者之间的冲突 ...

(多选题)26: 发展性模式的理论基础主要有： A: 发展心理学 B: 社会关系和社会结构理论 C: 小组动力学 D: 镜中我理论 E: 发展社会学理论 ...

(单选题)20: 以下小组工作不适用的人群是： A: 家庭 B: 老人群体 C: 戒毒群体 D: 电影院里的观众 ...

(单选题)14: 最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是： A: 拉策尔 B: 戴维斯 C: 马希 D: 普拉特 ...

(单选题)8: 组员间情绪、性格上的冲突是： A: 真实冲突 B: 非真实冲突 C: 实质冲突 D: 情感冲突 ...