(判断题)25: 劳动合同的标准不得高于集体合同的标准。 ( ) A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)19: 西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（ ） A: 异化的合法化 B: 客观的利益差异 C: 雇用关系的性质 D: 劳动合同的性质 ...

(单选题)13: 对于追索养老费的劳动争议诉讼案件的执行中，权利人死亡的情况，下列说法正确的是（ ） A: 由权利人的子女作为继承人继承权利，承担义务 B: 中止执行，等待新的权利义务承受人出现 C: 终结执行，不论出现何种情况 D: 不需要等待新的权利义务...

(单选题)7: 我国的集体协商范围是以（ ）一级为主的 A: 企业 B: 行业 C: 全国 D: 产业 ...

(单选题)1: 下列对于劳动争议调解的说法，正确的是（ ） A: 劳动争议调解委员会是处理本区域内或本行业内劳动争议的社会组织 B: 劳动争议调解成功，将制作调解意见书 C: 劳动争议调解不成功，将制作调解协议书 D: 调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日...

(多选题)24: 用人单位变更以下哪些内容，不影响劳动合同的履行？ A: 企业名称 B: 企业的法定代表人 C: 企业的董事长 D: 企业的投资人 E: 企业的股东 ...

(判断题)28: 劳动仲裁调解不具法律效力。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)22: 以下哪些情形可以变更或解除集体合同或专项集体合同？ A: 用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致命集体合同或专项集体合同无法履行的 B: 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的 C: 集体合同或专项集体合同约...

(单选题)16: 最低工资制定的主体（ ）。 A: 政府 B: 企业 C: 工会 D: 职工 ...

(单选题)10: 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未做规定的，依照（ ）有关规定执行。 A: 《劳动合同法》 B: 《民法通则》 C: 《合同法》 D: 《公司法》 ...