[在线考核] 马斯洛的需要层次理论中,最高一级的需要: ( ) 日期:2021-06-03 13:26:40 点击:61 好评:0
(单选题)2: 马斯洛的需要层次理论中,最高一级的需要: ( ) A: 自我实现的需要 B: 社会需要 C: 尊重需要 D: 安全需要 ...
[在线考核] 效益原理要求将组织内的人际关系放在首位,将管理工作的重点放在 日期:2021-06-03 13:26:14 点击:99 好评:0
(判断题)46: 效益原理要求将组织内的人际关系放在首位,将管理工作的重点放在激发职工的积极性和创造性方面,使人性得到最完美的发展。 ( ) A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 管理原理是具有普遍指导意义的基本规律,它的主要特征有:( ) 日期:2021-06-03 13:25:44 点击:110 好评:0
(多选题)40: 管理原理是具有普遍指导意义的基本规律,它的主要特征有:( ) A: 客观性 B: 稳定性 C: 概括性 D: 系统性 E: 经济性 ...
[在线考核] 下列选项中属于管理学中对人性的假设有:( ) 日期:2021-06-03 13:25:15 点击:138 好评:0
(多选题)34: 下列选项中属于管理学中对人性的假设有:( ) A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 利己人假设 D: 复杂人假设 E: 自我实现人假设 ...
[在线考核] 组织设计的( )原则要求在组织中,每个人只接受一个上级的命令 日期:2021-06-03 13:24:46 点击:118 好评:0
(单选题)28: 组织设计的( )原则要求在组织中,每个人只接受一个上级的命令和指挥,并对他负责。 A: 统一指挥原则 B: 目标一致原则 C: 责权一致原则 D: 分工明晰原则 ...
[在线考核] 亚当?斯密在他的《国民财富的性质和原因的研究》中以制针业为例 日期:2021-06-03 13:24:17 点击:75 好评:0
(单选题)22: 亚当?斯密在他的《国民财富的性质和原因的研究》中以制针业为例说明了( )给制造业带来的变化。 A: 科学管理 B: 组织 C: 劳动分工 D: 控制 ...
[在线考核] 创新所要解决的课题,都是前人所没有解决的问题或从未遇到过的问 日期:2021-06-03 13:23:48 点击:182 好评:0
(单选题)16: 创新所要解决的课题,都是前人所没有解决的问题或从未遇到过的问题,因而创新始终是面向未来。 ( ) A: 未来性 B: 首创性 C: 变革性 D: 价值性 ...
[在线考核] 组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构 日期:2021-06-03 13:23:20 点击:134 好评:0
(单选题)10: 组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的( )原则。 A: 统一指挥原则 B: 目标一致原则 C: 责权一致原则 D: 分工明晰原则 ...
[在线考核] 下列选项中不属于控制的基本要素的是 ( ) 日期:2021-06-03 13:22:52 点击:110 好评:0
(单选题)4: 下列选项中不属于控制的基本要素的是 ( ) A: 控制标准 B: 偏差信息 C: 纠正措施 D: 组织目标 ...
[在线考核] 计划是决策的核心。 日期:2021-06-03 13:22:23 点击:125 好评:0
(判断题)28: 计划是决策的核心。 A: 错误 B: 正确 ...