(多选题)25: 采用工作导向还是人员导向的工作分析系统，主要取决于（ ）。 A: 工作的结构性 B: 产业类型 C: 企业规模 D: 工作的过程和过程特征 E: 企业价值观中对人的假设 ...

(单选题)13: 最常用的平衡人力短缺的方法是（） A: 外部招聘 B: 内部招聘 C: 内部晋升 D: 技术培训 ...

(多选题)30: 人员选择常用的方法有 A: 面试 B: 心理测试 C: 笔试 D: 综合测试 E: 情景模拟 ...

(多选题)24: 招聘需求的产生包括（ ）。 A: 组织的自然减员 B: 业务量增大 C: 部分员工长期超负荷工作 D: 员工离职 E: 组织的财务预算 ...

(单选题)18: 目前，各种劳务派遣组织提供的劳务人员属于（）。 A: 加班 B: 租赁员工 C: 转包 D: 工作的重新设计 ...

(单选题)12: 关于人员招聘与选拔，表述正确的是（ ）。 A: 结构化面试之前需要先对考官进行培训 B: 如果应聘者通过结构化面试，下一步就是履行复查 C: 递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会 D: 职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门...

(单选题)6: 低成本战略的公司所采取的薪酬策略一般为（ ）。 A: 跟随型薪酬策略 B: 领先型薪酬策略 C: 滞后型薪酬策略 D: 混合型薪酬策略 ...

(多选题)24: 继承人有下列行为之一，丧失继承权，这些行为包括（ ）。 A: 故意杀害被继承人的 B: 为争夺遗产而杀害其他继承人的 C: 遗弃被继承人的 D: 伪造遗嘱，情节严重的 ...

(单选题)18: 从婚姻法的主要性质来说，婚姻法属于（ ）的范围。 A: 财产法 B: 身份法 C: 程序法 D: 契约法 ...

(判断题)30: 远期信用证结算项下的外汇风险大于即期信用证结算。 A: 错误 B: 正确 ...