(单选题)2: 劳动力商品使用价值的特点是在被使用时（? ） A: 能把自身价值转移到产品中去 B: 把全部使用价值消费掉 C: 只能创造出自身的价值 D: 能创造比自身价值更大的价值 ...

(多选题)21: 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ） A: 因违反治安管理死亡的 B: 因犯罪死亡的 C: 醉酒导致死亡的 D: 自残的 ...

(单选题)9: 社会保障法律关系的客体不包括（ ） A: 资金 B: 物 C: 公民保障权 D: 服务行为 ...

(单选题)3: 劳动保护法的内容是（ ） A: 工作地的安全设施、卫生规则和管理制度 B: 工作秩序 C: 劳动者的安全和健康 D: 劳动者 ...

(多选题)22: 失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ） A: 失业救济金 B: 用人单位和职工缴纳的失业保险费 C: 失业保险基金利息收入 D: 财政补贴 ...

(多选题)16: 甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（ ） A: 发生工伤，公司概不负责 B: 合同期满单位无须向李某支付经济补偿金 C: 试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同 D: 合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务 ...

(单选题)10: 发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼？（ ） A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 和解 ...

(单选题)4: 用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发 相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为( ) A: 10% B: 20% C: 25% D: 50% ...

(判断题)23: 劳动者对工资支付承担举证责任。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)17: 甲企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的哪些做法不符合法律的规定（ ） A: 甲企业决定解除与王某的劳动合同，在解除劳动合同时只支付王某的工资，但不支付经济补偿金 B: 刘某已达退休年龄，并办理了退休手续，企业只支付了养老金而没有...