[免费作业] 国内通行的名片规格为9×5.5。 日期：2021-12-01 10:18:05 点击：183 好评：0
14：国内通行的名片规格为9×5.5。 ...
[免费作业] 公用名片可以印上家庭住址和住宅电话。 日期：2021-12-01 10:16:39 点击：150 好评：0
21：公用名片可以印上家庭住址和住宅电话。 ...
[免费作业] 事实上，修饰与维护，对于仪容的优劣而言往往起着一定的作用 日期：2021-12-01 10:15:55 点击：177 好评：0
15：事实上，修饰与维护，对于仪容的优劣而言往往起着一定的作用 ...
[免费作业] 维持朋友联系的方式包括 日期：2021-12-01 10:15:21 点击：155 好评：0
9：维持朋友联系的方式包括 A：相互走访 B：定期聚会 C：利用媒介 D：托人致意 ...
[免费作业] 根据配料划分咖啡,咖啡的种类包括 日期：2021-12-01 10:14:57 点击：144 好评：0
3：根据配料划分咖啡,咖啡的种类包括 A：黑咖啡 B：白咖啡 C：浓黑咖啡 D：浓白咖啡 ...
[免费作业] 岗位平调从时间上来讲往往较短，岗位轮换通常是长期的，有时间界 日期：2021-12-01 10:14:25 点击：63 好评：0
22：岗位平调从时间上来讲往往较短，岗位轮换通常是长期的，有时间界限的。 ...
[免费作业] 目前猎头公司的收费方式是按照所猎人才年薪的（）来收取服务费用 日期：2021-12-01 10:12:52 点击：150 好评：0
4：目前猎头公司的收费方式是按照所猎人才年薪的（）来收取服务费用的。 B：10-15% C：30-35% D：20-35% E：10-35% ...
[免费作业] 胜任力包含的因素有： 日期：2021-12-01 10:11:27 点击：143 好评：0
11：胜任力包含的因素有： B：知识 C：技能 D：个性 E：心里特征 ...
[免费作业] 以次充优和过度使用内部人才是内部招聘的主要弊端。 日期：2021-12-01 10:10:40 点击：110 好评：0
24：以次充优和过度使用内部人才是内部招聘的主要弊端。 ...
[免费作业] 对应聘者的录用评估使用加权评分法比较科学。 日期：2021-12-01 10:10:01 点击：140 好评：0
18：对应聘者的录用评估使用加权评分法比较科学。 ...
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