(单选题)10: 企业文化的核心是（）。 A: 器物层 B: 制度层 C: 精神层 D: 物质层 ...

(单选题)4: 管理审核的目标是评价（）。 A: 主管人员的管理成效 B: 主管人员的管理能力 C: 组织的管理质量 D: 组织的经营成效 ...

(多选题)32: 马克斯·韦伯提出了理想的行政组织机构应具有的特点( )。 A: 明确的分工 B: 人员的任用 C: 管理人员的专职化 D: 遵守规则和纪律 ...

(多选题)30: 马克斯·韦伯提出了理想的行政组织机构应具有的特点( )。 A: 明确的分工 B: 人员的任用 C: 管理人员的专职化 D: 遵守规则和纪律 ...

(多选题)38: 人本原理的运用对管理工作有十分重要意义，表现在( )。 A: 人是企业管理的主体 B: 管理者应重视满足广大职工的合理需要 C: 人要服从工作的需要 D: 强调管理工作是为人服务的 ...

(单选题)20: 按照()，沟通可以分为工具式沟通和感情式沟通。 A: 方法 B: 功能 C: 方向 D: 组织系统 ...

(单选题)14: 下面属于过程型激励理论的是 A: 需要层次理论 B: ERG理论 C: 双因素理论 D: 期望理论 ...

(单选题)8: 马斯洛的需求层次论中，最低的需求是()。 A: 尊重的需要 B: 自我实现的需要 C: 生理的需要 D: 安全的需要 ...

(单选题)2: 某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型？ A: 贫乏型 B: 任务型 C: 乡村俱乐部型 D: 团队型 ...

(多选题)36: 目标制定的基本原则( )。 A: 以满足社会或市场需求为前提 B: 以提高组织的绩效为出发点 C: 所制定的目标值应是经过努力有可能实现的 D: 要考虑组织的社会责任 ...