7.影响宏观工资水平变动的因素有哪些() A. 国民经济发展水平与工资水平 B. 社会劳动生产率与工资水平 C. 国民收入分配比例与工资水平 D. 可供分配的个人消费品与工资水平 ...
1.缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些() A. 使劳动的各个要素得到充分利用 B. 使劳动产品增多 C. 有利于节约能源 D. 有利于扩大就业 ...
5.集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于什么() A. 劳动者的工作量 B. 企业的工资制度 C. 政府 D. 劳资双方在工资谈判中的力量对比 ...
4.非自愿失业是一种市场非均衡现象 A. 错误 B. 正确 ...
8.如果只考虑劳动与资本两个生产要素,技术进步可以分成以下哪几种类型() A. 知识密集型技术进步 B. 希克斯技术进步 C. 资本密集型技术进步 D. 劳动密集型技术进步 ...
2.劳动力供求关系类型有哪几种() A. 供求均衡 B. 静态均衡 C. 供大于求 D. 供不应求 ...
6.个人劳动力供给曲线是什么样的曲线() A. 一般向后弯曲 B. 向前弯曲 C. 水平线 D. 从右下向左上倾斜的曲线 ...
5.《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 A. 错误 B. 正确 ...
9.集体合同有哪些特征() A. 合同主体具有特定性 B. 合同目的具有特定性 C. 合同内容具有广泛性 D. 是特殊的双务合同 ...
3.劳动争议处理的原则包括什么() A. 着重调解 B. 及时处理 C. 在查清事实的基础上依法处理原则 D. 当事人在适用法律上一律平等原则 ...