7.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是() A. 单雇主-单机构-单工会 B. 单雇主—多机构—多工会 C. 示范性谈判 D. 多雇主—多机构—多工会 ...
1.英国劳动关系制度的显著特点是什么() A. 两个主要的语言和文化群体 B. 分散型和零碎型的集体谈判 C. 强制性谈判 D. 自愿的集体谈判 ...
10.正式的惩处措施主要有哪几种() A. 记过 B. 停职 C. 降级 D. 追究刑事责任 ...
4.根据员工参与度划分,哪些是员工参与管理的类型() A. 共同磋商 B. 自愿参与 C. 联合决策 D. 非正式参与 ...
8.法律规定劳动关系的建立时间是() A. 自用工之日起 B. 订立劳合同时 C. 用工10天 D. 试用期满 ...
2.员工持股计划最早在哪个国家提出() A. 英国 B. 美国 C. 法国 D. 德国 ...
1.新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作 A. 错误 B. 正确 ...
5.自由改革主义政府理论所谓的精英阶层包括什么() A. 员工 B. 管理方 C. 政府官员 D. 政治领导 ...
9.工会的行为方式由什么决定() A. 工会的战略 B. 工会的组织结构 C. 工会制度 D. 工会成员 ...
3.哪种工会是最早的工会组织形式() A. 半技术与非技术工人工会 B. 白领工会 C. 单一性行业工会 D. 同行工会 ...