4.人力资源劳动效益是指就业劳动者在一定时间内生产产品（含货物与服务）的能力。 A. 错误 B. 正确 ...

3.人力资源劳动生产率可以分别从（ ）进行测算。 A. 实物量指标 B. 价值量指标 C. 生产工作量指标 ...

2.劳动生产率逆指标指数与劳动生产率正指标指数（ ）。 A. 正比 B. 反比 C. 互为倒数 ...

11.人力资源实际利用率是就业人数同人力资源总数的对比，以表明人力资源实际参与社会经济活动的程度。 A. 错误 B. 正确 ...

5.动态时间数列计算口径和方法可以不一致 A. 错误 B. 正确 ...

4.按报表内容和实施范围不同，分为（ ）。 A. 国家统计报表 B. 部门统计报表 C. 地方统计报表 ...

3.四分法是按活动的属性将生活时间分为工作及路途往返时间、生活必需时间、家务劳动时间和（ ）。 A. 休闲时间 B. 学习时间 C. 三次活动时间 ...

12.人力资源的劳动效率是人力资源使用过程中的效率，只包括人力资源劳动生产率指标。 A. 错误 B. 正确 ...

6.工作时间的利用指标是指出勤率指标。 A. 错误 B. 正确 ...

5.时期指标与时点指标具有不同的特点,具体包括（ ）。 A. 登统方法不同 B. 可加性不同 C. 与时间间隔的关系不同 D. 可减性不同 ...