(单选题)20: 关于工会性质的表述，不正确的是() A: 工会具有先进性 B: 工会具有自愿性 C: 工会具有群众性 D: 工会具有阶级性 ...

(单选题)14: 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的() A: 150％ B: 200％ C: 250％ D: 300％ ...

(单选题)2: 担任劳动争议凋解委员会主任的是() A: 职工代表 B: 用人单位代表 C: 工会代表 D: 劳动行政主管部门代表 ...

(判断题)46: 自陈式量表的人格测试结果既可以适用于员工发展,也可以作为选拔依据。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)40: 内容效度主要应用于成就测验，因为成就测验主要是测量被测者掌握某种技能或学习某门课程所达到的程度。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)34: 评价中心技术以行为观察为主，但是评价者对应聘者的观察、评估和解释由评价者随意确定。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)28: 测量的几个基本要素是指()。 A: 测量对象 B: 测量法则 C: 测量工具 D: 测量结果 ...

(多选题)22: 按照测评内容划分人员测评类型可以分为() A: 智力测验 B: 人格测验 C: 职业适应性测验 D: 工作绩效测评 ...

(单选题)16: ()是指企业采取一些科学的方法,寻找、吸引具备资格的个体,并从中选出适宜人员予以录用,并对各项活动加以评估的管理过程。 A: 招聘 B: 甄选 C: 考核 D: 测评 ...

(单选题)10: 霍兰德认为人格与职业兴趣之间存在很高的相关性,人格可分为:社会型、企业型、常规型、()、调研型和艺术型六种类型。 A: 创新型 B: 实际型 C: 幻想型 D: 沉稳型 ...