(多选题)10: 美国管理学者弗兰奇和雷文将权力划分为（ ）。 A: 合法权 B: 奖励权 C: 强制权 D: 专家权 E: 参照权 ...

(单选题)4: （ ）是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。 A: 工作扩大化 B: 工作最大化 C: 工作轮调 D: 工作丰富化 ...

(判断题)18: 群体对组织的功能就是完成组织所分配的任务，履行组织规定的职责。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)12: 激发员工对目标的价值看得越大，估计实现的概率越低，则激发力量越小。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)6: 处理群体间冲突的方法主要有（ ）。 A: 印象交流法 B: 制定超级目标 C: 分权 D: 设置“收集意见专员” E: 处理冲突的二维模式 ...

(判断题)20: 心理学被应用于管理，为行为科学的产生提供了重要条件。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)14: 态度是个体的一种心理状态。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)8: 影响员工满意度的主要因素包括（ ）。 A: 富有挑战性的工作 B: 公平的报酬 C: 支持性的工作条件 D: 支持性的同事 E: 支持性的领导 ...

(单选题)2: （ ）为个人、群体及组织的某些活动提供一种解释根源。 A: 气质 B: 性格 C: 态度 D: 价值观 ...

(判断题)16: 测评方法不会影响录用。 A: 对 B: 错 ...