(判断题)14: 招聘过程是现代人力资源管理的所有职能，即人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能工作的基础。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)8: 胜任特征理论的模型包括：（ ）。 A: 冰山模型 B: 洋葱模型 C: 契合模型 D: 柱状模型 ...

(单选题)2: 国外招聘管理起源于（ ）世纪下半叶。 A: 18 B: 19 C: 16 D: 17 ...

(判断题)16: 短期合约与竞标可能产生企业对供应商缺乏承诺的印象。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)10: 水平整合可以为企业带来哪些好处？（ ） A: 降低成本结构 B: 提供产品差异化 C: 复制商业模式 D: 减少产业对抗 E: 增加讨价还价的力量 ...

(单选题)4: （ ）是企业剥离核心业务和退出产业，通过专注于核心独特竞争力而提高赢利能力的过程。 A: 内部创业 B: 收购 C: 重组 D: 合资公司 ...

(判断题)28: 中国古代没有保留建筑资料的传统，为后人研究古建筑带来了很大麻烦。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)22: 故宫中的御花园规模巨大，仅稍小于大明宫太液池。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)16: 由于木结构不容易保存，古人攻破都城时为了彰显胜利往往也会烧毁敌方的宫殿，因此至今完好保留下来的宫殿建筑很少。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)10: 下面哪个选项是至今依旧保存完好的宫殿建筑？ A: 阿房宫 B: 大明宫 C: 北京故宫 D: 台北故宫 ...