(多选题)25: “停滞期”的职业心理问题主要集中在（）些方面 A: 职业方向感 B: 职业倦怠感 C: 职业压力感 D: 人际关系感和组织归属感 ...

(多选题)19: 根据理想的内容，可以把理想分为() A: 社会理想 B: 职业理想 C: 个人理想 D: 生活理想 ...

(单选题)13: 下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是（） A: 弥补差距 B: 寻找差距 C: 具体施工图 D: 深入分析 ...

(单选题)7: 一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（） A: 职业生涯初期 B: 职业生涯中期 C: 职业生涯晚期 D: 前职业生涯时期 ...

(单选题)1: 约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（ ） A: 企业性向 B: 现实性向 C: 社会性向 D: 常规性向 ...

(判断题)45: 我们通常所说的调查研究并不是组织行为学中的调查法。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)39: 组织行为学在三个层面研究一定组织中人的行为，这三个层面包括：（）。 A: 个体水平 B: 群体水平 C: 组织水平 D: 社会水平 E: 种群水平 ...

(多选题)33: 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有() A: 工作本身的特点 B: 责任感 C: 提升和发展 D: 工作的物理条件 E: 上司的赏识 ...

(单选题)27: 在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之（ ） A: 知觉防御 B: 晕轮效应 C: 首因效应 D: 投射 ...

(单选题)21: 领导者究竟要选择哪种领导方式，除了考虑下级的个性特点因素，还要考虑的另一个因素是（ ）。 A: 经济 B: 人际环境 C: 政治 D: 环境 ...