(多选题)15: 人力资源是一种主体.客体兼于一身的颇为复杂的生产要素。其复杂性体现如下（ ） A: 个人条件的多样性 B: 个性人格的差异性 C: 人际关系的复杂性 D: 人文背景的广阔性 E: 心理的复杂性 ...

(多选题)9: 人事调整制度应包括（ ）。 A: 说明人事调整的依据 B: 说明人事调整的审核权限 C: 说明人事调整的程序 D: 说明相应的移交手续即规定 E: 说明人事调整的方法 ...

(判断题)22: 人力资源结构，是指一个国家或地区的人力资源总体在不同方面的分布或构成。从总体上看，分为自然结构和经济结构两大方面（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)16: 员工培训的过程通常分为（ ）等阶段。 A: 培训需求分析阶段 B: 编制员工培训计划阶段 C: 实施员工培训计划阶段 D: 培训结果评价阶段 E: 不确定 ...

(多选题)10: 影响人力资源质量的因素除了遗传因素之外，还有（ ） A: 营养因素 B: 教育培训因素 C: 人力投资的成本与收益比例 D: 经济与社会发展状况 E: 人的主观能动性 ...

(单选题)4: 动机可定义为（ ） A: 一种需要 B: 是指个人从事某种活动的心理倾向、行为发生的内在驱动力和直接原因 C: 一种目标 D: 做事的动力 ...

(判断题)28: 在突发公共安全事件的紧急情况下，选择应急避难场所，妥当的是在室内遭遇地震时选择洗手间等跨度小的空间。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)22: 有异物刺入头部或胸部时，马.上拔出，用纱布简单包扎后送医院抢救。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)16: 应急演练参演人员所承担的具体任务主要包括( )。 A: 救助伤员或被困人员 B: 保护财产或公众健康 C: 获取并管理各类应急资源 D: 与其他应急人员协同处理重大事故或紧急事件 E: 保障演练过程的安全 ...

(单选题)4: ( )负责现场应急响应所有方面的工作，包括确定事故目标及实现目 标的策略，批准实施书面或口头的事故行动计划，高效地调配现场资源，落实保障人员安全 与健康的措施，管理现场所有的应急行动。 A: 事故指挥官 B: 行动部 C: 策划部 D: 后勤...