(单选题)19: 费德勒认为，在群体情况极有利或极不利的情况下，有效的领导形态是()。 A: 任务取向型 B: 关系取向型 C: 行为取向型 D: 情感取向型 ...

(单选题)13: 在处理冲突时，合作精神很高，而武断程度最低，牺牲自我的利益去满足他人的利益，这种策略是指()。 A: 强制 B: 克制 C: 回避 D: 解决问题 ...

(单选题)7: 马斯洛认为，人类需要的最高层次是()。 A: 安全需要 B: 社交需要 C: 自我实现需要 D: 尊重需要 ...

(单选题)1: 某种领导理论认为“当领导者与某一下属进行相互作用的初期，领导者就暗自将其划入圈内或圈外，并且这种关系是相对稳固不变的。”该理论是下列的哪种领导理论？() A: X、Y理论 B: 管理方格理论 C: 领导者-成员交换理论 D: 路径-目标理论 ...

(判断题)45: 没有道德评价，道德的功能就不能充分发挥，道德对社会就会失去应有的作用。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)39: 事后控制可以有效解决一切控制问题。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)33: 控制应该突出重点，但不能强调例外。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)27: 关于在管理活动中是否存在最优决策的问题，人们存在着不同的看法，在下列的观点中，你认为哪项表述最为确切?()。 A: 管理工作中，只有满意决策，而不存在最优决策 B: 是否存在最优决策，取决于决策环境的复杂性和动态性 C: 最优决策在理论上是...

(单选题)21: ()就是创造职工所需要的各种满意的条件，激发职工的工作动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。 A: 计划 B: 激励 C: 领导 D: 协调 ...

(单选题)15: 进行控制时，首先要建立标准。关于建立标准，下列哪种说法不正确是()。 A: 标准应越高越好 B: 标准应考虑实际情况 C: 标准应考虑实施成本 D: 标准应考虑可行程度 ...