(单选题)2: ()是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家，通过15年的调查之后，提出有效的领导行为，依赖于领导者与被领导者互相影响的方式及情境对领导者的控制和影响程度的一致性。 A: 坦南鲍姆 B: 韦伯 C: 弗鲁姆 D: 菲德勒 ...

(判断题)47: 当组织规模增大时，权力等级结构仍是保证组织协调最有效的手段。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)41: 根据需求层次理论，人的主导需要决定了人的行为方向。 ( ） A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)35: 管理的二重性是指（）。 A: 自然属性 B: 社会属性 C: 普遍性 D: 科学性 ...

(单选题)17: 首先提出目标管理的是( )。 A: 孔茨 B: 德鲁克 C: 巴纳德 D: 西蒙 ...

(单选题)11: 下列组织结构中分权程度最高的是( ) A: 直线型 B: 直线——参谋型 C: 直线——职能参谋型 D: 事业部制 ...

(单选题)5: 以准确的技术参数和实测的数据为基础的控制标准方法是（ ） A: 统计方法 B: 经验评估法 C: 工程方法 D: 平衡计分卡 ...

(单选题)15: 数据库系统的核心是 （ ） A: 数据库 B: 操作系统 C: 数据库管理系统 D: 数据库系统 ...

(单选题)9: MRPII是广泛应用于哪种类型企业的一种管理思想和模式。（ ） A: 商业企业 B: 制造企业 C: 流通企业 D: 零售企业 ...

(判断题)41: 常见的系统测试有以下几类：恢复测试、安全测试、强度测试和性能测试。（ ） A: 错误 B: 正确 ...