[范文] 确定和调整最低工资标准应当参考的因素有() 日期:2021-08-31 10:00:14 点击:76 好评:0
(多选题)20: 确定和调整最低工资标准应当参考的因素有() A: 劳动者本人最低生活费用 B: 劳动者平均赡养人口的最低生恬费用 C: .社会平均工资水平 D: 劳动者的生活需要 ...
[范文] 劳动基准法是国家规定最低劳动条件的法律规范的总称,劳动基准法 日期:2021-08-31 09:59:28 点击:51 好评:0
(多选题)14: 劳动基准法是国家规定最低劳动条件的法律规范的总称,劳动基准法的性质()。 A: 劳动基准法具有公法的属性,是国家对原属于私法领域的劳动条件进行干预的结果 B: 劳动基准法属于强行法规范,劳动使用者与劳动者双方都必须遵照执行 C: 劳动基...
[范文] 关于综合计算工时的表述中,正确的是()。 日期:2021-08-31 09:58:47 点击:89 好评:0
(单选题)8: 关于综合计算工时的表述中,正确的是()。 A: 综合计算工时需劳动部门批准 B: 适用于一般劳动者 C: 总实际工作时间不固定 D: 节假日安排工作不属于加班 ...
[范文] 《工伤保险条例》第十四条的规定,应当认定为工伤的是() 日期:2021-08-31 09:58:07 点击:142 好评:0
(单选题)2: 《工伤保险条例》第十四条的规定,应当认定为工伤的是() A: 在上下班途中,受到机动车事故伤害的 B: 因工外出期间,由于自身原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C: 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到辱骂 D: 工作时间前后在工作...
[范文] 群众组织享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳 日期:2021-08-31 09:57:38 点击:123 好评:0
(判断题)36: 群众组织享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。 A: 错误 B: 正确 ...
[范文] 我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的,是基于 日期:2021-08-31 09:57:06 点击:107 好评:0
(判断题)30: 我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的,是基于当事人双方自愿选择。 A: 错误 B: 正确 ...
[范文] 依照刑法的有关规定,对于以下()使用童工的,依法追究用工单位 日期:2021-08-31 09:55:57 点击:128 好评:0
(多选题)18: 依照刑法的有关规定,对于以下()使用童工的,依法追究用工单位的刑事责任。 A: 拐骗童工、强迫童工劳动 B: 使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C: 使用不满14周岁的童工 D: 使用童工造...
[范文] 劳动监督检查的主体有()。 日期:2021-08-31 09:55:11 点击:166 好评:0
(多选题)12: 劳动监督检查的主体有()。 A: 工会、职工代表大会 B: 劳动行政主管部门、国家行政监察机关 C: 工商行政管理机关、财税 D: 审计、银行、卫生、民政部门 ...
[范文] 离休干部所发工资是原工资的()。 日期:2021-08-31 09:54:23 点击:193 好评:0
(单选题)6: 离休干部所发工资是原工资的()。 A: 120% B: 100% C: 95% D: 90% ...
[范文] 我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件,维护职工合 日期:2021-08-31 09:53:35 点击:77 好评:0
(判断题)40: 我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件,维护职工合法利益,顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求. A: 错误 B: 正确 ...