[形考线下] 现代社会中的所有经济活动主体可分为( )。 日期:2021-08-10 10:45:08 点击:112 好评:0
(单选题)11: 现代社会中的所有经济活动主体可分为( )。 A: 政府、社会团体、企业 B: 公共部门、私人部门和非营利组织 C: 企业、非营利组织、社会团体 D: 企业、政府和事业单位 ...
[形考线下] ()具有较高公众支持度,较低可控性。 日期:2021-08-10 10:43:10 点击:194 好评:0
(单选题)12: ()具有较高公众支持度,较低可控性。 A: 怒虎类问题 B: 坐鸭类问题 C: 黑马类问题 D: 睡狗类问题 ...
[形考线下] 公共部门人力资源规划的作用包括()。 日期:2021-08-10 10:42:07 点击:149 好评:0
(多选题)19: 公共部门人力资源规划的作用包括()。 A: 政治作用 B: 行政作用 C: 经济作用 D: 满足公共部门员工的个体价值需求 ...
[形考线下] ()是在通盘考虑的基础上,根据一定评价标准,将被考评对象按先 日期:2021-08-10 10:39:49 点击:135 好评:0
(单选题)14: ()是在通盘考虑的基础上,根据一定评价标准,将被考评对象按先后顺序排列出来。 A: 直接排序法 B: 交替排序法 C: 配对比较法 D: 强制分配法 ...
[形考线下] 创造性属于()。 日期:2021-08-10 10:39:08 点击:55 好评:0
(单选题)8: 创造性属于()。 A: 工作承担者的身体要求 B: 工作承担者所需的一般要求 C: 工作承担者的心理要求 D: 工作性质 ...
[形考线下] ()是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资 日期:2021-08-10 10:37:21 点击:164 好评:0
(单选题)9: ()是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求,并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。 A: 公共部门人力资源规划 B: 公共部门人力资源战略 C: 公共部门人力资源管理 D: 公共部门...
[形考线下] ( )是根据绩效考评的结果分析来为员工安排有针对性的培训,以 日期:2021-08-10 10:36:56 点击:116 好评:0
(单选题)3: ( )是根据绩效考评的结果分析来为员工安排有针对性的培训,以弥补员工知识、技能甚至能力方面的缺欠。 A: 绩效辅导 B: 绩效沟通 C: 绩效反馈和面谈 D: 绩效导入 ...
[形考线下] 培训的特点()。 日期:2021-08-10 10:35:55 点击:161 好评:0
(多选题)16: 培训的特点()。 A: 较强针对性 B: 阶段性 C: 时间较长 D: 时间较短 ...
[形考线下] 人口普查应该属于()。 日期:2021-08-10 10:34:42 点击:162 好评:0
(单选题)4: 人口普查应该属于()。 A: 初任培训 B: 晋职培训 C: 在职培训 D: 专门业务培训 ...
[形考线下] 培训可以分为如下几种类型()。 日期:2021-08-10 10:33:44 点击:105 好评:0
(多选题)17: 培训可以分为如下几种类型()。 A: 初任培训 B: 晋职培训 C: 在职培训 D: 专门业务培训 ...