(多选题)42: 管理人才教育培训的主要方法有( )。 A: 情节发展法 B: 课程学习法 C: 感受性训练 D: 行为示范法 ...

(多选题)36: 计划职能的主要作用包括（） A: 计划有利于管理者进行协调和控制 B: 计划有利于提高工作效率 C: 计划能够弥补情况变化所造成的损失 D: 计划可以使组织目标更加明确和细化 ...

(单选题)24: 从根本上讲，决定管理效益的是 （ ）。 A: 生产方式 B: 管理主体 C: 管理对象 D: 管理环境 ...

(单选题)18: 预算是某一个时期( )、数字化的计划。 A: 复杂的 B: 单一的 C: 具体的 D: 简单的 ...

(单选题)6: 行为科学认为，人是 （ ）。 A: 社会人 B: 自然人 C: 经济人 D: 工具人 ...

(多选题)50: 进行有效激励的要求包括（ ） A: 善于发现和利用差别 B: 奖励组织期望 C: 激励时要因人制宜 D: 系统设计激励策略体系 E: 掌握好激励的时间和力度 ...

(单选题)32: 涉及组织方针、战略目标的大事进行的决策，是（） A: 长期决策 B: 高层决策 C: 战略决策 D: 技术决策 ...

(单选题)26: 人际关系学说的创始人是（ ） A: 泰罗 B: 法约尔 C: 韦伯 D: 梅奥 ...

(单选题)14: 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____ A: 正确 B: 错误 ...

(多选题)46: 常用的管理指挥方式可概括为( )。 A: 口头指挥方式 B: 文件指挥方式 C: 运用信息技术指挥 D: 会议指挥方式 ...