(单选题)15: 竞业限制的实质是对劳动者（）的限制 A: 跳槽 B: 择业权 C: 就业权 D: 经济收入 ...

(单选题)3: （）认为劳资之间存在不可调和的阶级矛盾。 A: 斗争模式 B: 多元放任模式 C: 协约自治模式 D: 统合模式 ...

(多选题)17: 劳动合同确认无效后，对劳动者的劳动报酬处理正确的有（） A: 劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 B: 劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 C: 劳动合同被确认无效时，如果劳动者并未提供劳动...

(单选题)11: 对“1有权利获得信息2提出反对意见、3提出建议、4提供咨询、5与管理层共同制订决策、6暂时或长期拒绝一个提议、7对某一决策进行单独的控制”，根据参与程度由弱到强排列正确的一组是（） A: 1234657 B: 1246357 C: 1324657 D: 1243657 ...

(单选题)5: 我国《劳动法》规定的最低就业年龄为（）岁。 A: 12 B: 16 C: 18 D: 20 ...

(多选题)19: 下列属于“专项培训费用”的有（） A: 学费 B: 住宿费 C: 差旅费 D: 培训补贴 ...

(单选题)13: 新保守主义学派认为（）不仅能使企业追求效率最大化，而且也能保障雇员得到公平合理的待遇。 A: 市场力量 B: 创新力量 C: 资本力量 D: 政府力量 ...

(单选题)7: A公司向员工小李提出了解除劳动合同的书面证明，并提前30天告知，已知小李在该单位工作了3年，小李合同解除前12个月的平均工资为8000元，该单位所在地的上年度职工平均工资为2000元，A公司须向小李支付经济补偿共计（） A: 12000 B: 24000 C: 1...

(单选题)1: 关于保密义务和竞业限制的约束期限下列说法正确的是（） A: 保密义务的期限不得超过两年 B: 竞业限制没有时间限制 C: 竞业限制期限不得超过两年 D: 保密义务期限有最长时间限制 ...

(判断题)25: 医政管理是指政府卫生行政管理部门依照法律法规及有关规定，对医疗机构、医疗卫生专业技术人员、医疗服务及相关领域实施技术管理活动的过程。 （） A: 错误 B: 正确 ...